İlkbahar sıcaklığı artırılarak ve süre kısaltılarak sertleştirilemez.

Sertlik: Sertleşme sıcaklığı arttıkça sertlik biraz artar ve sonra azalır. En iyi yorgunluk performansı gösteren sıcaklık, maksimum sertlik sıcaklığından biraz daha düşüktür.

3. Çap azalması: Karbon çelik yayın dış çapı sertleştirme sırasında azalacaktır, bu nedenle yay sargıldığında bazı boyutlar ayrılmalıdır.

4. Bahar sertleştirme rengi: Sertleştirme rengi, çelik telin yüzeyindeki sıcaklık ve artıkla ilişkilidir. Düzensiz renk, sıcaklık dağılımı veya fırındaki hava akımı ile ilişkilidir. Eğer homojen renk istiyorsanız, fırını ve yükleme yöntemini iyi yönetmelisiniz. Bazı parçalarda yağ veya parmak izi varsa, sertleştikten sonra renk değişebilir.

Temperleme temperatürü: Yaygın olarak kullanılan temperleme sıcaklığı 250-280℃'dir. Çelik tel 200-250℃'de işlenirse dayanıklılık artırılabilir, ancak plastisite ve tokluk kaybolabilir, bu da gerilim yayı büküldüğünde veya tork yayı büküldüğünde çatlaklara neden olabilir.

6. Sıkıştırma yayı: Çekiçleme sonrası hafif düşük sıcaklıkta temperleme deformasyonu azaltabilir.

7. Gerilim yayı: İlk gerilim tedavi sonrası kaybolacaktır ve yönü belirlerken izin verilen kaybı göz önünde bulundurmalısınız.

8. Torsiyon yayı: Sarıldıktan sonra yay 280℃'de temperlenmelidir. Yayın sarılmasından sonra tekrar işlenmesi gerekiyorsa, düşük sıcaklıkta temperleme sıcaklığı 250℃'dir.

Gerilim yayının kancası ve tork yayının kolu: Sertleştikten sonra konum değişecektir. Hassas bir konum gereksinimi varsa, değişim miktarı iyi kontrol edilmelidir.

Kunshan Sekeli Hardware & Plastic Co., Ltd. 2005 yılında kurulmuştur. Ar-Ge, üretim, satış ve hizmeti entegre eden kapsamlı bir hassas yay/kesme yayı üreticisidir. Şirketin başlıca ürünleri: sıkıştırma yayları, otomotiv yayları, tork yayları, germe yayları, güç aracı yayları, anten yayları, sabit kuvvet yayları vb. Şirket, on yıldan fazla bir süredir yüksek kaliteli ürünlerle "insan odaklı, bilimsel ve teknolojik üretim" hizmet anlayışına bağlı kalmaktadır. Profesyonel teknik yönetim ekibine sahip olan şirket, müşterilere tatmin edici değer yaratmak ve müşterilere başarılarında yardımcı olmak için birçok yıllık deneyime sahiptir. Sekeli, çabalarını sergilemek için bir sahne yaratmayı taahhüt eder. İnsan odaklıyız ve yetenekleri önemli stratejik kaynaklar ve şirketin değerli serveti olarak görüyoruz. Saygı, yetiştirme, motivasyon ve yardım yoluyla ilerlemeyi teşvik ediyor, yaratıcılığı uyandırıyor ve başarı meyvelerini paylaşıyoruz. Sekeli, müşteri odaklı, güven, birlik, saygı, prensipler, özdenetim ve itaate değerlerine bağlı kalır ve sağlıklı, istikrarlı ve sürdürülebilir işletmeleri hedefler. Yüksek kaliteli ürünlere dayanarak, ürünlerimiz tüm ülkeyi kapsar ve yabancı ülkelere ihraç edilir ve müşterilerle uzun vadeli işbirliği ilişkileri kurar.