Maksimum sıkıştırma miktarını aşmak yüksek verim stresi oluşturacak ve gerilim yayının kırılmasına neden olacaktır.
Mandrel çox kiçikdir və ya gərginlik yayı yatay yerləşdirilir, buna görə də gərginlik yayı və mandrel yıxılır və qırılır.
Mandrel juda kichik bo'lsa / tarkibiy yuzi noto'g'ri bo'lsa / ikki uchida joylashgan yopiq yuzlar parallel emas bo'lsa, yay siqilib buriladi va balandlik yuqori bosib, uni buzib yuboradi.
Aşırı yanma, paslanma, aşırı sertlik ve gerilim yayının aşırı sıkılması, gerilme ve basma dayanımını azaltır ve kırılmasına neden olabilir.
Germək gərgin yayın səthləri arasında qarışıq maddələr, bu da effektiv səthlərin faktiki sayını azaldır, buna görə də yüksək stres yaradır və onun qırılmasına səbəb olur.
Gerilim yayları, mandrenin veya çukur deliğin uzunluğunu aşmak için seri halinde kullanılır veya gerilim yaylarının kendilerindeki hafif farklılıktan dolayı daha zayıf yük yayı daha büyük bir sıkıştırmaya maruz kalır ve kırılır.
Mandrel çox qısa və ucunda şamfer olmadığı üçün mandrel və mandrel arasında sürtünmə və yıpranma nəticəsində gərginlik yayınının qırılmasına səbəb olacaq.
Gerilim yayı malzemesi eşit olmayabilir veya kirlilik içeriği standartları aşabilir, bu da gerilim konsantrasyonuna ve kırılmaya neden olabilir.
Kunshan Sakli Hardware & Plastic Co., Ltd. 2005 yılında kurulmuştur. Ar-Ge, üretim, satış ve hizmeti entegre eden kapsamlı bir hassas yay / damgalama yayı üreticisidir. Şirketin ana ürünleri: sıkıştırma yayları, otomotiv yayları, tork yayları, germe yayları, güç aracı yayları, anten yayları, sabit kuvvet yayları vb. Şirket, yüksek kaliteli ürünlerle "insan odaklı, bilimsel ve teknolojik üretim" hizmet konseptine bağlı kalarak on yıldan fazla süredir hizmet vermektedir. Profesyonel teknik yönetim ekibine sahip olan şirket, müşterilere tatmin edici değer yaratmak ve müşterilere başarılarında yardımcı olmak için birçok yıllık deneyime sahip birçok ileri yabancı üretim ekipmanı ve test cihazı ile donatılmıştır. Sakli, çalışanların yeteneklerini sergilemeleri için bir sahne yaratmayı taahhüt eder. İnsan odaklıyız ve yetenekleri önemli stratejik kaynaklar ve şirketin değerli serveti olarak görüyoruz. Saygı, eğitim, motivasyon ve yardım yoluyla ilerlemeyi teşvik ediyor, yaratıcılığı uyandırıyor ve başarı meyvelerini paylaşıyoruz. Sakli, müşteri odaklı, güven, birlik, saygı, prensipler, özdenetim ve itaate değerlerine bağlı kalır ve sağlıklı, istikrarlı ve sürdürülebilir işletmeleri hedefler. Yüksek kaliteli ürünlere dayanarak, ürünlerimiz tüm ülkeyi kapsar ve yabancı ülkelere ihraç edilir ve müşterilerle uzun vadeli işbirliği ilişkileri kurar.