Bahor haroratni oshirish va vaqtni qisqartirish orqali tortib bo'lmaydi.

Жорийлик: Температура ошиши билан жорийлик бир ozgarmas va so'nggiqacha kamayadi. Eng yaxshi yorg'unlik performansini ko'rsatadigan temperatur, eng yuqori жорийликni ko'rsatadigan temperaturdan ozgina pastda joylashgan.

Диаметрни камайтириш: Карбон тўқмагич федер дамлаб темперлашда диаметри камайиши мумкин, шунинг учун федерни сарқитишда узатмалар кўрсатиш керак.

4. Баҳор темперлаш ранги: Темперлаш ранги температура ва сталь қапида қолган қалтак билан боғлиқ. Нотўғри ранг температура тарқалиши ёки печда ҳаво билан боғлиқ. Агар сизга тенг ранг керак бўлса, печ ва юклаш усулини яхши бошқаришингиз керак. Агар участкаларда масла ёки боқча бўлса, улар темперлашдан кейин ранг ўзгариши мумкин.

Температура темперирования: Обычно используемая температура темперирования составляет 250-280℃. Если стальная проволока обрабатывается при 200-250℃, прочность может быть увеличена, но пластичность и ударная вязкость будут потеряны, что может вызвать трещины при изгибе тяговой пружины или изгибе крутящейся пружины.

6. Самарқандлик пружина: Чамдан кейинки маъносиз температура бўйича темирланиш деформацияни камайтириши мумкин.

Қўшқўрғич: Бошлашга қўйилган куч темперлаш кўриб чиқарилган кейинги кучдан бўшатилади, ва ёнгини белгилаб қўйишда рухсат этиш керак.

8. Торсион пружина: Бобингдан кейин пружина 280℃да темперланади. Агар пружина бобингдан кейин қайта ишланса, температура 250℃да тўғриланади.

Тангентли федер қўлга ва торсион федер қўлга: Исилашдан кейин позиция ўзгариши мумкин. Агар точик позиция талаби бўлса, ўзгариш миқдори яхши бошқарилиши керак.

Куншан Секели Хардвар ва Пластик Кўмпанияси 2005 йилда ташкил топган. Ушбу компания Р ишлаб чиқариш, сотиш ва хизмат кўрсатишни интеграция қилган кўп тарзда тўғри федерация/чапа федерация ишлаб чиқарувчиси. Компаниянинг асосий маҳсулотлари: компрессия федерациялар, автомобил федерациялар, торсион федерациялар, тенсион федерациялар, энергия асбоблари федерациялари, антенна федерациялари, дастгаҳ федерациялари ва ҳ.к. Ошонда, компания сифатли маҳсулотлар билан "одамларга мўлжалланган, илмий ва технологик ишлаб чиқариш" хизмат концепциясига тўсқинлик қилган. Унда кўп йиллик тажрибага эга профессионал техник бошқарув жамияти бор ва бир неча аввалги чет экипаж ва синов воситалари билан таъминланган, мижозлар учун манзур мақсадни яратиш ва муваффақиятга ёрдам бериш учун. Секели ўзини талабгарларнинг мақомини кўрсатиш учун саҳна яратишга азм қилиб турган. Биз одамларга мўлжалланганмиз ва талабгарларни стратегик ресурслар ва компаниянинг мақбул моли билан кўрсатамиз. Уларни эътироз, тарбия, мотивация ва ёрдам орқали, ривожланишни тарғиб қиламиз, илғорликни тезлаштирамиз, фикрларни тезлаштирамиз ва муваффақият мевасини биргаликда бўлишамиз. Секели мижозларга мўлжалланган, ишонч, бирлик, эътироз, принциплар, ўзини текшириш ва таътилни мантиқий, стабил ва давомий операцияларни қўллаб-қувватлашни талаб қилади. Сифатли маҳсулотларга кўра, бизнинг маҳсулотлар бутун мамлакатни ёки чет элларга етказиб боради ва мижозлар билан узоқ муддатли ҳамкорлик муносабатларини яратади.